北师大新余附校2021年公开选调（招聘）教师31名公告

北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与江西省新余市仙女湖风景名胜区合作创办的包含小学、初中、高中的公立学校。2020年被评为全国文明校园。学校毗邻新余市中心市区，环境优美，交通便利，乘高铁可直达北上广和其他省会城市。校园占地面积285亩，规划宏伟、设计科学，建有20栋高标准的教学楼、公寓和办公大楼等，是江西省办学条件最好、校园建设最美的学校之一。学校充分利用北师大雄厚的教育资源，具有办学理念先进，常规管理精细，师资队伍优质，课程体系多样等优势，始终为每位教师提供充分的职业发展空间。学校拥有图书馆、体艺馆、游泳馆、健身房、校园电视台、录播教室、教师公寓、食堂等供教师教学、研究和生活的场所，免费提供公寓住宿，生活设施齐全，工资待遇高于本地其它公办学校30%左右。

学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班。现有教学班92个，在校生总数4358人。根据《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》、《新余市市直学校（园）引进市外在编在岗教师人才的实施方案》，及北师大新余附校2021年的发展规划和需求，拟面向全国选调在编在岗高中教师8名(事业编制)，面向社会及高等院校采用人事代理的形式招聘优秀教师31名。现将有关事项公告如下:

一、岗位需求

1.选调计划

按考试成绩从高到低选调高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等岗位学科教师8名,但同一岗位学科最多选调2人。

2.招聘计划

二、选调教师范围、条件、报名方式及相关事宜

（一）选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

坚持既遵循岗位选调计划，又依据实际考评结果，择优选调，宁缺毋滥的原则；

坚持北京师范大学基础教育集团面（笔）试把关，市、区人社，区纪检、教育主管部门监督审核的原则。

（二）选调范围、条件

1.选调范围:面向全国选调在编在岗高中教师。

2.选调基本资格和条件

（1）热爱教育事业，品行端正，身心健康，师德高尚，遵纪守法。

（2）大学本科及以上学历，具有高中及以上教师资格证书，教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

（3）能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上（语文学科岗位要求二级甲等及以上）水平。

（4）2018年至2021年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历，或在高中教育教学岗位累计六学年工作经历。

2018年及以后教育部6所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学）全日制本科及以上毕业生，现在编在岗的教师，其高中教育教学工作经历不作要求。

（5）年龄要求:男40周岁以下（计算到报名截止之日，下同）、女38周岁以下。省、市级学科带头人，省、市级骨干教师，省、市级优秀班主任，省、市级优质课大赛一等奖获得者的年龄，男可放宽至45周岁，女可放宽至40周岁。

3.具有下列情形之一的，不得报考

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

（三）报名方式

采用网上报名，符合招聘条件的人员从本公告发布之日起至2021年7月2日17时止，填写《北师大新余附校公开选调高中教师报名表》（详见附件）投递至指定邮箱:bsdxyfx@***，每人只限报1个岗位，文件命名为“岗位+姓名”，报名表填写内容必须真实，并附本人近期免冠照片。

（四）资格审查

采取现场资格审查方式。

1.资格审查时间:2021年7月3日8:30-17:00

2.资格审查地点:北师大新余附校小学部阶梯教室

3.资格审查提交材料:网上初审合格者携带报名表、身份证、学历（位）证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至现场资格审查时）、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份，以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张，报名材料不退还。资格审查合格者，发放准考证。

资格审查贯穿于整个选调过程，发现与选调条件不符者，取消选调资格。

（五）考试

采取先面试、后笔试的方式进行，面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%，即总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。

面试时间:2021年7月4日上午8:00开始

笔试时间:2021年7月4日下午15:00-17:00

面（笔）试地点:北师大新余附校小学部。

面试形式为说课，内容为各学科的普通高中课程标准实验教科书必修①，面试合格者（百分制，得80分及以上者）获得参加笔试资格。

笔试内容为教育学、教育心理学等。

各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2，低于1:2的，核减该岗位选调名额或取消该岗位选调。

（六）考察

结合考试总成绩和选调计划确定考察对象，依次按考试总成绩从高到低列入考察对象，因个人原因等情况放弃考察的，再按考试总成绩从高到低替补列入考察对象，但同一岗位选调人员不超过2名。如末位同分情况，以面试成绩高者入围考察。

（七）体检

考察工作结束后，按拟选调人数等额确定体检人员名单，并组织集中体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕9号）进行，体检费用由报考人员承担。

因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额，按考试总成绩从高到低递补。

（八）公示和办理相关手续

1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示，公示期为7天。

2.办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、签订聘用合同、上编等聘用手续。

3.2021年10月底前，因拟选调人员工作单位或个人原因不能办理选调手续的（包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等），视为放弃选调资格。

4.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格；已办理聘用手续的，退回原报考单位；涉及应试人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

（九）相关待遇

1.工资待遇。工资按事业单位工作人员套改，由政府财政统一支付，高出本地其他公办学校30%左右。

2.岗位津贴和生活津贴待遇

（1）受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元；

（2）受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元；

（3）受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元；

（4）受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元；

（5）中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元；

（6）省级中小学学科带头人，每月给予生活津贴800元；

（7）省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元；

（8）市（地）级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元；

（9）市（地）级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元；

3.其他待遇

（1）享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。

（2）学校提供良好的食宿条件。

（3）省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的，同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的，另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优聘用方式解决1人工作岗位。

（十）公布事项及网站

入围笔试、考察和体检人员、拟聘用人员将通过仙女湖政府网（***）网站公布或学校的微信公众号（BNUxyfx01）公布。

三、招聘教师范围、条件、报名方式及相关事宜

（一）报考条件

1.遵纪守法，热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,以及团队协作精神。

2.身体健康，心态阳光，能胜任岗位工作要求。

3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学，普通话要求二级乙等及以上（语文学科要求二级甲等及以上）水平。

4.获大学本科学历、学位，须有相应学科、学段及以上教师资格证书。

5.年龄要求：35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。获得县区级（含县区级）以上表彰及在教育教学比赛中获一等奖及以上的应聘教师，年龄可适当放宽40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。

6.报考高中岗位的教师，还需符合下列条件之一:①在高中任教一学年及以上经历；②取得硕士研究生学位；③985、211院校毕业的应届毕业生并取得学位。

（二）报名方法

1.一律采用网上报名,符合招聘条件的人员从本公告发布之日起至2021年7月2日下午17:00止。

（1）报名网址(手机版):******?Id=63

（2）报名网址(电脑版):******?Id=63

（3）扫码报名：

每人只限报1个岗位，必须上传本人近期真实照片，不能重复填报，报名结束后请牢记报考序号及登入密码，其他渠道投递无效。

2.岗位聘任人数不受报名人数、参考人数限制，宁缺毋滥，一律采取择优录取。

3.报名截止日期:2021年7月2日17:00时。

（三）招聘程序及有关事项

1.采取“公布招聘方案→网上报名→资格审查→面试→笔试→面谈→体检→公示聘任名单→办理聘任手续”的招聘程序。

2.资格审查

（1）资格审查地点:北师大新余附校小学部阶梯教室

（2）资格审查时间:2021年7月3日8:30—17:00（逾期按自动放弃处理）。

（3）资格审查需携带的材料（审查原件，应聘者应同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订）:

①报名表（附件1，网上自行下载打印）；

②本人有效身份证；

③学位证和学历证；

④招聘岗位学科一致的教师资格证；

⑤应届生须提供加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；

⑥应届生须提供全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的由学校出具未签约证明）；

⑦近期正面免冠1寸照片2张；

⑧岗位要求的其他材料。

（4）由区人社、纪检监察、教育部门和北京师范大学基础教育合作办学部专家组对应聘人员进行资格审查，初审合格者发放面试通知单，考生凭面试通知单参加次日考试，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现资格不符合者，取消考试和聘用资格。

3.考试方式和时间

面试时间:2021年7月4日上午8:00至面试结束

笔试时间:2021年7月4日下午15:00-17:00

面谈时间:笔试完之后进行面谈

考试地点:北京师范大学新余附属学校

请应聘者及时关注校官网、公众号，了解招聘考试具体日程安排。

4.由北京师范大学基础教育合作办学部专家组通过面试（试讲）方式对参与招聘教师进行考评，面试合格者（百分制75分及以上者）获得参加笔试资格。面试、笔试结束后进行校长面谈，根据折合后的考试总成绩（面试成绩×70%+笔试成绩×20%+面谈成绩×10%），依次从高分到低分确定拟聘名单（如有资格审查不符，体检不合格和有自愿放弃而空出的岗位，按总成绩从高到低依次递补），总成绩相同者，以面试高分者入围。面试内容范围为所报学段和学科范围内的教材内容，笔试内容范围是教育学、教育心理学和所报学科的专业知识。

5.区人社、纪检监察、教育部门对本次公开招聘工作进行全程现场监督和拟聘结果认定。

6.体检标准参照公务员标准执行，费用由本人支付。体检不合格者，取消拟聘资格。

7.受聘教师与用人单位及主管部门签订聘任协议，试用期一年。一年后，经综合考核，合格者予以办理人事代理手续。

（四）相关待遇

1.工资待遇。工资由政府财政统一支付，高出本地其他公办学校30%左右。

2.岗位津贴和生活津贴待遇

（1）受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元；

（2）受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元；

（3）受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元；

（4）受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元；

（5）中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元；

（6）省级中小学学科带头人，每月给予生活津贴800元；

（7）省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元；

（8）市（地）级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元；

（9）市（地）级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元；

3.其他待遇

（1）招聘教师属于全日制硕士研究生，享受安家补贴3万元，服务满三年后一次性兑现；享受生活补贴每年1万元，每服务期满一年后兑现，发放二年。

（2）享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。

（3）学校提供良好的食宿条件。

（4）省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的，同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的，另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。

（5）人事代理教师享有与在编教师同样的申报职称的权利与晋级。

（6）请应聘者及时关注学校的微信公众号（BNUxyfx01），了解招聘具体日程安排。如学校有情况变化请以补充公告为主。

联系人及电话：段老师18679000811  敖老师18079019397

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北师大新余附校

2021年6月17日