江西工程学院2024-2025年招聘公告

时间：2024-12-14 阅读：23 新余高校

江西工程学院创始于1983年10月，坐落于“仙女下凡”神话的发源地、国家唯一新能源科技城——江西新余。2001年经江西省人民政府批准、教育部备案，成立江西渝州科技职业学院，成为普通高职院校。2014年经教育部批准，升格为普通本科院校，更名为江西工程学院。2018年增列为学士学位授予权单位。

学校设有11个教学院（部），开设以工学为主，涵盖工、文、经、管、艺、教6个学科门类的31个本科专业。已形成以工学为主，电子信息技术为特色，经、管、艺、文协调发展的办学格局。学校现有天工、仙女湖两个校区，学校占地面积131.74万平方米，建筑面积56.57万平方米。校产达11.2亿元，教学科研仪器设备总值1.47亿元。馆藏纸质图书177.23万，电子图书185万册。现有1个省级大学科技园，1个省级科技创新平台(载体)，2个省级创新创业基地，1个江西省人才培养模式创新实验区。可开设各类实验实训项目1054项，已建立长期校企合作单位500余家，建有稳定的校外实习实训基地100余个。

学校现有教职员工1000余人。其中博士生导师15人、硕士生导师64人；享受国务院政府特殊津贴专家1人，省政府特殊津贴专家2人；省级优秀教师1人，省级教坛新秀1人，省级优秀教学团队3个，省级中青年骨干教师5人。

现有省级一流本科专业建设点2个，省级示范专业2个，省级一流本科课程5门，省级课程思政示范课2门，省级线上优质课程5门，省级“一线课堂”优秀微课1门，省级教学成果奖1项。

热诚欢迎海内外广大有识之士加盟学院，共谋发展，共创大业。

二、招聘需求

江西工程学院招聘计划表(详见附件1)。

三、招聘条件

1.政治条件：坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2025年8月31日前取得硕士研究生学历学位，国（境）外毕业生须同时在2025年8月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

3.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

四、待遇

学科领军人才

三年内，年薪30-50万元；三年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。

购房补贴：重点建设的学科专业急需人才90万元人民币（学校80万、新余市10万，新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准），其它学科专业建设人才70万元人民币（学校60万、新余市10万，新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准），在服务期内按比例逐年拨付；或学校提供住房一套（120平方米）及25万元人民币装修补贴，在本校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有。

一次性安家费：20万元人民币。

科研启动费：工科20万元，其它学科10万元。科研启动经费的使用按学校科技处相关文件执行。

配偶可安排在校工作。

博士研究生

1.紧缺学科专业引进的国内外博士

三年内，年薪20万元；三年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。

（1）购房补贴：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士70万元人民币（学校60万、新余市10万，新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准），或提供住房一套（120平方米以上）及20万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有；国内其他院校毕业的博士60万元人民币（学校50万、新余市10万，新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准），或提供住房一套（120平方米以上）及15万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有。

（2）一次性安家费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士20万元人民币；国内其他院校毕业的博士15万元人民币。

（3）科研启动经费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士，工科类20万元人民币、其他学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士：工科类15万元人民币、其他学科10万元人民币。科研启动经费的使用按学校科技处相关文件执行。

（4）未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇（进校三年内）。

（5）配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇。

２.其他学科专业引进的国内外博士

三年内，年薪15万元；三年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。

（1）购房补贴：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士60万元人民币（学校50万、新余市10万，新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准），或提供住房一套（120平方米以上）及15万元人民币装修补贴，在校连续工作6年后，住房产权归其本人所有；国内其他院校毕业的博士50万元人民币（学校40万、新余市10万，新余市补贴发放事宜具体以新余市人民政府文件为准），或提供住房一套（120平方米以上）及10万元人民币装修补贴，在校连续工作6满年后，住房产权归其本人所有。

（2）一次性安家费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士15万元人民币；国内其他院校毕业的博士10万元人民币。

（3）科研启动经费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士，工科类15万元人民币、其它学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士，工科类10万元人民币、其他学科5万元人民币。科研启动经费的使用按学校科技处相关文件执行。

（4）未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇（进校三年内）。

（5）配偶可安排在校内工作。

硕士研究生

未取得中级职称的硕士研究生（进校三年内）按中级职称享受工资待遇。

1.岗位工资：硕士研究生进校三年内按讲师待遇6-8.4万元/年；

2.学位津贴：硕士研究生1.8-2.0万元/年；

3.特殊津贴：A.紧缺专业1.32万元/年，B.优秀人才1.2万元/年，C.班主任津贴约0.5万元/年；

4.其他津贴：校龄津贴、“双师型”教师津贴等；

5.同时享受新余市相关津补贴：在校工作满三年，市政府奖励生活补贴每人每年0.4万元（服务期满一年后兑现，发放二年）、安家补贴1.2万元（服务期满三年后兑现），具体内容以新余市人民政府文件为准。

五、福利

1.五险一金：正式入职即缴纳五险一金；

2.科研奖励：按学校科研考核管理办法，1000元/分；

3.住房条件：学校5年内免费提供住房（新余市区内的人员不享受）；

4.其他福利：解决教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题，大力扶持教师进一步提升学历、职称。（学校具有中、高级高校系列职称自主评审权）

5.服务期：硕士研究生2年，博士研究生6年；

六、应聘程序

1.凡有意应聘者，请将简历以邮件发至学校人事处邮箱rsc@***，邮件名格式：毕业院校、姓名、学历、所学专业、高校人才网，合则约见。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.招聘考核分面试和试讲两部分，具体时间等事项双方协商，来校面试期间食宿免费，应聘到岗报销一次往返路费。

七、学校人事处联系方式

办公室：0790-6350297 郭老师：18379005022

地址：江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区

附件1：江西工程学院招聘计划表

学院	岗位类别	招聘人数	岗位条件	联系电话
电子信息工程学院	教学科研	若干	电子信息类、通信类、计算机类专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。	邹老师 15279077098
电子信息工程学院	教学科研	4	集成电路、微电子方向博士研究生学历。	邹老师 15279077098
智能制造产业学院	教学科研	若干	机械设计制造及其自动化专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。	史老师 13517902158
人工智能与数据科学学院	教学科研	若干	机器人工程、电气工程、自动控制、数学等相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。	巢老师 18296207188
人工智能与数据科学学院	教学科研	4	数学相关专业博士研究生学历。	巢老师 18296207188
智慧产业学院	教学科研	若干	计算机、软件工程、信息管理与信息系统专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。	万老师 13879012783
语言与传播学院	教学科研	4	中国语言文学类相关专业博士研究生学历（有高校教师系列职称者优先）。	车老师 13979028401
经济管理学院	教学科研	2	经管类博士研究生学历。	谭老师 13755587234