江西新能源科技职业学院2024年招聘人才公告

时间:2024-12-29 阅读:6 新余 高校

公告详情

江西新能源科技职业学院创办于1995年,是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制民办普通高等职业院校。学校位于风景秀丽的国家园林城市国家新能源科技示范城江西省新余市。学校占地面积800余亩,在校生15000余人。

学校设有10个二级学院(部):新能源工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、经济管理学院、建筑设计学院、人文教育学院、健康护理学院、公共教学部、思政教学部、实践教学部。举办专业40个,形成了以新能源汽车产业和光伏产业各门类专业为特色优势,以大数据与会计、电子商务、电子信息技术、计算机应用技术、建筑室内设计、储能材料技术、等专业协同发展的人才培养格局。光伏工程技术”“新能源汽车技术专业被江西省教育厅评定为省级骨干专业,并被遴选为江西省高水平建设专业群。

鲜明的办学特色,优良的人才培养质量,使学校得到了广泛赞誉。学校先后被授予全国教育系统先进集体江西省职业教育先进单位全省高校毕业生就业先进单位、江西省劳动教育特色示范学校,全国产教融合100院校。江西省首批联合培养本科生民办高职院校。

一、岗位基本要求

1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,以及用人单位规章制度。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端、作风正,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感。

3.年龄原则63周岁以下,身体健康,能胜任工作需求,隐瞒重大病史的,此次应聘视为无效。

二、招聘岗位、人数及条件

1、专职教学教辅人员:

用人部门

岗位名称

专业(研究方向)

需求计划

岗位条件

咨询电话

机电工程学院

专职

教师


能源与动力工程(汽车发动机方向)

3

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。


顾院长18720400915

车辆工程专业(新能源及智能汽车方向)

2

机器人工程专业、自动化专业

2

电气工程与智能控制专业

2

新能源工程学院

专职教师

储能技术、(新能源)材料物理与化学、(新能源)材料学、(新能源)材料加工工程

3

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。


章院长13979939596

电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、控制工程

2

机械制造及其自动化、机械电子工程

3

电子信息工程学院

专职教师

电子科学与技术

2

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。


鲁院长15279018703

公共教学部

专职教师

数学与应用数学

2

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。


陈主任13607907821

实践教学部

实验、实训指导教师

电子信息工程、电气自动化、车辆工程、能源与动力工程

2

本科及以上学历,具有较强专业实践能力或实践工作经历。

简主任13879025882

人工智能与具身智能模组研究所

实验员

人工智能技术应用

2

硕士研究生及以上学历。熟悉强化学习和深度学习过程,并且做过相关实践,可以完成微调小模型及其边缘部署

胡所长13217080189

机械设计

2

硕士研究生及以上学历。会应用机械仿真软件等验证机械设计的合理性,具备一定的仿生机械设计经验

2、兼职教师

用人部门

岗位名称

专业(研究方向)

需求计划

岗位条件

咨询电话

机电工程学院

兼职

教师

车辆工程、机械电子、自动化、电子信息工程

10

硕士研究生及以上学历或中级及以上职称,有教学经验者优先。专业实践能力较强的条件可适当放宽。

顾院长18720400915

新能源工程学院

兼职

教师

电气工程及自动化

5

胡院长15083637356

电子信息工程学院

兼职

教师

电子信息工程、计算机科学与技术

5

鲁院长15279018703

健康护理学院

兼职

教师

护理学或医学

5

硕士研究生及以上学历或中级及以上职称,有临床工作经验。

毛院长13879698738

:兼职教师身体状况好的,年龄可适当放宽。

三、应聘程序

1.符合条件的应聘者提供电子版材料:个人简历、身份证、学历学位、专业技能证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件。邮件以:"2024年公开招聘+江西人才服务网+应聘岗位(专职/兼职)+姓名+专业学历+联系电话"的方式命名发至邮箱(点击查看)请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

2.通过邮件完成初审,初审通过进一步电话沟通确认,确认后进行面试考核。

3.凡有下列行为之一者不得参与报名:

1)受过刑事处罚;

2)有犯罪嫌疑正在接受审查;

3)受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;

4)有弄虚作假行为的。

四、面试程序

1.学校现场面试时间:待通知,应聘者现场需提交本人学历学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件进行现场确认。

2.面试内容:结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质。根据岗位要求,面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式进行考核。

3.面试结束,根据成绩择优录用,政审合格。

五、薪酬福利待遇

1、专业带头人

具有本科以上学历且副高及以上职称,并从事本专业教学工作五年以上,具有双师型教师资格优先。

待遇:年薪9-16

2、副高及以上职称教师

具有副高及以上职称且有高校教师资格证书,要求有高等学校的工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践或企业管理经验丰富,在本学科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:年薪9-21

3、博士研究生

具有博士研究生学历,有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力,年龄45岁以下。

待遇:年薪16-19

4、硕士研究生

具有硕士研究生学历,理论知识扎实,有较大的发展潜力,有讲师职称或实践教学能力者优先。

待遇:年薪9-12

5、其他福利待遇

1)年薪含学校规定的基本工资、课时工资、绩效奖励、各类津贴的总量,以及个人、单位需缴纳的五险一金;

2)享受学校三节福利;

3)完成学校科研业绩的,按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励;

4)鼓励教师进一步提升学历,在职期间攻读硕士、博士学位给予政策支持。

5)学校提供五险一金(社保、公积金)等完善的福利保障体系;

6)学校提供午餐补助、提供教职工公寓住房、上下班校车接送;

六、联系方式和地址

人事处:0790-6764291

老师18879005787

老师13879039367

官网:***

地址:江西省新余市高新开发区渝东大道818

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:


***www/demand/schoolNewsDetail?id=12595


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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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